Detalles Convocatoria CAS


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Personal de Apoyo para la Dependencia SUBGERENCIA DE SERENAZGO, FISCALIZACION Y CONTROL :




Nro de Aviso : 248

Cantidad OCUPACION / ESPECIALIDAD PERFIL / CARACTERISTICA LABOR A REALIZAR
5CHOFER- EDAD DE 20 A 30 AÑOS. - EXPERIENCIA EN SEGURIDAD INTEGRAL Y/O SEGURIDAD CIUDADANA. - LICENCIA DE CONDUCIR, CATEGORIA A-II. - ESTATURA MINIMA 1.65. - ACTITUD DE SERVICIO. - SER PROACTIVO. - MANEJAR UNA COMUNICACION FLUIDA Y BUEN TRATO. - ACTITUD ASERTIVA. - DISPONIBILIDAD DE TIEMPO PARA REALIZAR LABORES ROTATIVOS SOLICITADO POR LOS JEFES INMEDIATOS. - MANTENER EL ORDEN Y LA SEGURIDAD INTERNA DEL DISTRITO. - ORIENTAR AL CONTRIBUYENTE. - MANEJAR LAS UNIDADES DE SERENAZGO CON RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON LA INSTITUCIÓN. - EJECUTAR OPERATIVOS Y RONDAS DE VIGILANCIA DENTRO DEL DISTRITO.
15SERENO- EDAD DE 20 A 30 AÑOS. - EXPERIENCIA EN SEGURIDAD INTEGRAL Y/O SEGURIDAD CIUDADANA. - ESTATURA MINIMA 1.65. - ACTITUD DE SERVICIO. - SER PROACTIVO. - MANEJAR UNA COMUNICACION FLUIDA Y BUEN TRATO. - ACTITUD ASERTIVA. - DISPONIBILIDAD DE TIEMPO PARA REALIZAR LABORES ROTATIVOS SOLICITADO POR LOS JEFES INMEDIATOS. - MANTENER EL ORDEN Y LA SEGURIDAD INTERNA DEL DISTRITO. - ORIENTAR AL CONTRIBUYENTE. - MANEJAR LAS UNIDADES DE SERENAZGO CON RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO CON LA INSTITUCIÓN. - EJECUTAR OPERATIVOS Y RONDAS DE VIGILANCIA DENTRO DEL DISTRITO.
Ref. :Informe Nro.017-2010-SGP-GA/MDSA (2013-04-22)
Cronograma :
Convocatoria
2013-04-22
Evaluación Curricular
2013-04-29
Publicación de Resultados
2013-05-02

* De preferencia se encuentren domiciliados en el distrito o zonas aledañas.

RESULTADOS DE EVALUACION

Cantidad OCUPACION / ESPECIALIDAD ORDEN DE MERITO
1 SERENO

1.-

2 SERENO 2.-